Coordinación de turnos, logística de planta, control de calidad, jefaturas de depósito. Son puestos donde el perfil correcto no aparece solo con publicar un aviso y esperar. Si el rol lleva semanas abierto y el equipo ya está cubriendo esa falta con horas extra, vale la pena ordenar la búsqueda antes de seguir sumando currículums al montón.
Podemos arrancar con una reunión corta para relevar el puesto junto al líder del área, definir qué competencias son realmente críticas y ver si conviene una búsqueda directa. Sin compromiso de avanzar si el encaje no cierra.
También podés escribir a contact@refinedrecruitment.com o llamar al +54 11 4043-1005.
Si querés ver primero cómo trabajamos el método, podés leer cómo encaramos cada búsqueda o volver al inicio para ubicar el foco que corresponde a tu área.